6月4日下午，湾沚区2025年新教师成长经验分享活动在南湖学校举行。全区31名2024年入职新教师3位资深教师代表齐聚一堂，共话青年教师成长路径。

活动以“规范培养+成果检验”为主线开展。新教师携带跟岗研修笔记、公开课设计等材料接受现场评阅，并围绕“青椒计划”培训心得、教学实践案例展开分享，展现从备课磨课到家校沟通的成长点滴。

接着，三位优秀的资深教师倾囊相授。周桂芳老师以“备课深耕、主动请教、及时反思”三步法，强调课堂互动的重要性；庄华清老师建议新教师扎根讲台、以赛促教，通过竞赛磨砺教学技能；韦燕老师则分享“工作日记记录成长”、“三向学习法”等创新实践经验，助力新手教师快速适应岗位。

最后，湾沚区教师发展中心师训部主任陶得表示，此次活动既是成果展示，更是区域教师培养机制的创新实践。未来将持续深化“青蓝工程”、“青椒计划”等平台，构建“入职-研修-骨干”全链条体系，为湾沚区教育高质量发展筑牢师资根基。新教师们纷纷表态，将汲取前辈经验，在教育实践中传承教育家精神，为区域教育添砖加瓦。（叶华）